Znojdziem

Знойдзем - наш главный помощник по подбору персонала

• в штате есть менеджеры с опытом работы в подборе персонала более 5 лет
• мы всегда доступны и готовы ответить на любой вопрос
• сотрудники предоставляют бесплатные консультации для клиентов
• мы собрали одну из крупнейших баз данных в стране,
  и мы регулярно ее обновляем и расширяем

Как мы работаем

Определение требований к кандидатам

Мы собираем информацию о проектах компании, бренде и сильных сторонах проекта/компании. Мы обсуждаем с представителями HR и/или техническими экспертами стандарты входа для кандидатов. Мы создаем матрицу навыков, профиль соответствующего кандидата.

Создание эффективной стратегии поиска

Определяем наиболее эффективную стратегию поиска: список компаний-доноров, инструменты для эффективной коммуникации и проведения исследований, при необходимости — площадку для эффективной рекламы вакансий.

Установление диалога с потенциальными кандидатами

Формируем пул релевантных кандидатов, делаем для них презентацию компании, бренда и проектов. На этом этапе мы уже рекламируем ваш бренд.

Организация интервью

Мы проводим повторное собеседование/первичный технический предварительный отбор – по запросу компании-заказчика.

Приглашение на собеседование

Мы предоставляем компании-заказчику резюме кандидатов, соответствующих техническим требованиям вакансии, а также Резюме с необходимой информацией.

Сделать предложение лучшим

Мы приглашаем лучших кандидатов на собеседование. При необходимости организуем все этапы собеседования и собираем обратную связь. Проводим переговоры с кандидатами с целью выявления возможных противоречий, опасений по результатам собеседования. Проводим встречу, либо телефонные переговоры, на которых обсуждаем условия предложения с кандидатами, успешно прошедшими собеседование.